Вы, наверно, согласны с тем, что кресло для руководителя – особенное кресло. И требования к нему тоже будут особенными.

Положение обязывает руководителя иметь кресло из дорогих и качественных материалов, демонстрирующих высокий статус владельца. Всем известно, что первые лица компании проводят на рабочем месте гораздо больше среднестатистических 8 часов в сутки. По этой причине довольно распространено мнение, что первостепенное значение в выборе кресла руководителя имеет его функциональность. Осмелимся поспорить с этим утверждением. Функциональность и комфорт, конечно, важны. Но скажите, где вы видели руководителя, который бы не вставал с кресла все 8 часов? Какую-то часть рабочего времени ваш босс может проводит в разъездах и на совещаниях, в переговорной.

Все современные кресла имеют определенный набор настроек, создающих активный комфорт на рабочем месте. В обычной модели, предназначенной для персонала, в минимальный комплект входят газлифт (регулировка высоты), синхромеханизм, который автоматически меняет наклон спинки сиденья в зависимости от угла наклона спинки под действием веса владельца, регулировка спинки по высоте. Модель для руководителя имеет в 2-3 раза больше настроек. В ней обязательно присутствует механизм качания, ведь после долгого сидения важно иметь возможность откинуться назад и снять нагрузку с позвоночника. В креслах с механизмом качания всегда имеется опция его настройки под вес пользователя. Это необходимо, чтобы при качании кресло не перевернулось невзначай.

Дополнительный плюс - скорость и комфортность настроек. Некоторые модели нового поколения снабжены специальным механизмом, который позволяет настраивать их в считанные секунды, не вставая с места. Довольно распространенная опция - «антишок». Она предотвращает резкий возврат спинки в исходное положение, когда блокировка механизма качания снята.
А вот «перманент-контакт» (постоянный контакт спинки кресла со спиной владельца, который оказывает поддерживающий эффект) сегодня уже не в моде.
Регулировка спинки по высоте позволяет оптимально настроить кресло, в зависимости от роста владельца. В некоторых моделях доступна опция с увеличенным газлифтом (46-60 см) – оптимальное решения для высоких (как в прямом, так и в переносном смысле) руководителей.

В 60% моделей для руководителей подлокотники имеют от 1-й до 4-х видов регулировок. Самый распространенный - «регулировка по высоте». В ряде моделей присутствует 3-4 вида регулировок одновременно: «вправо-влево» в горизонтальной плоскости, «вперед-назад». Последняя, четвертая опция - возможность менять, как вам удобно, расстояние между подлокотниками в зависимости от вашей комплекции. Хотя, некоторые руководители отдают предпочтение нерегулируемым подлокотникам, обыкновенным или дизайнерским. Такие в дорогих моделях тоже присутствуют. Интересная новинка – подлокотники Z-образной формы. Но чаще эти элементы имеют более привычную форму – Т -и П-образную.
Те, кто не раз выбирал кресло для руководителя, знают, что наличие подголовника в таких моделях – условие не обязательное, но желательное.
Подголовник также может иметь две опции регулировки: по высоте и углу наклона.

Другой вариант – спинка и подголовник представляют собой единое целое. Но при этом зона подголовника ярко выражена.

В последнее время в дизайне руководительских кресел преобладают минималистичные тренды. Высокая тонкая спинка с эргономичным изгибом, акцент делается на 1-2 деталях, а дизайнерские излишества не приветствуются. Такой дизайнерский подход делает кресло более универсальным, что дает возможность использовать одну и ту же модель в кабинетах с разным стилистическим решением, от классики до «хай-тек».

Модная тенденция в дорогих креслах – колесики с полой (пустой) осью. Смотрится весьма оригинально, хотя функциональной нагрузки не несет.

Материалы обивки кресел

Теперь несколько слов о материалах, из которых создается продукт под названием «кресло руководителя».
Крестовина для таких моделей может быть пластиковой, хромированной или алюминиевой. Для особо дорогих кресел в ход идет натуральная древесина высокопрочных пород: вишня, темный и светлый орех, палисандр, темный махагон, корень ясеня или ореха. Чтобы предотвратить повреждения, которые оставляет обувь на крестовине, опора может быть дополнена специальными накладками для ног, пластиковыми или деревянными.
Традиционный материал для отделки руководительских кресел – кожа, по-прежнему является самым распространенным. Но сегодня ее потеснили другие современные, более практичные и менее дорогие материалы. Фаворит нынешнего сезона – войлок. Высокой популярностью пользуются кожа «арпатек», экокожа, которые по своим потребительским качествам не уступают натуральной. Модный тренд – кресло со спинкой из экологичной и «дышащей» сетки. Для отделки подлокотников используется дерево, пластик, экокожа, металлические или кожаные накладки. Как правило, это в первую очередь зависит от отделки спинки и сиденья.
Разумеется, приобретая кресло руководителя, следует обращать внимание на гарантийный срок обслуживания. Максимальная гарантия составляет 5 лет, минимальная – 1 год. Еще одна важная характеристика – сертификация модели «на 24 часа» говорит о его очень высоком качестве.

Перед тем, как принять окончательное решение о покупке, рекомендуем совершить тест-драйв: посетить мебельный салон, пообщаться с консультантами, посидеть в кресле, проверить все настройки. Если все работает идеально – смело покупайте, вы или ваш босс будет доволен.